
Електронно трудово досие: как да дигитализираме HR процесите бързо и сигурно
Безплатен уебинар на запис – гледайте го в удобно за вас време след попълване на формата.

Цената на остарелите HR процеси
- Ръчни процеси и загубено време: принтирането и сканирането на документи, както и проследяването на подписи отнемат часове на HR екипа всяка седмица.
- Риск при проверка: трудовото законодателство, GDPR и eIDAS поставят конкретни изисквания за идентификация, подписване и съхранение, а повечето стандартни инструменти за електронен подпис не ги покриват изцяло.
- Бавно дистанционно наемане: нови служители чакат документи по пощата; онбордингът е разпокъсан между имейли и ръчни проверки.
Ако разпознавате тези проблеми в собствения си HR процес, уебинарът е точно за вас.

Спрете да губите часове в HR администрация всяка седмица.
Какво ще научите в уебинара:
Дигитализацията на HR процесите носи сигурност, ефективност и спокойствие, че всичко е организирано правилно. В този уебинар споделяме практическа рамка за изграждане на електронно трудово досие – от назначаването на служител до прекратяването на трудовото правоотношение – в съответствие с трудовото законодателство, eIDAS и GDPR.

Какво е електронно трудово досие и какви документи включва

Как изглежда дигиталния процес по идентификация, подписване и електронно връчване

Как да наемате, освобождавате или правите други промени в договорите на служители дистанционно

Как да обработвате болнични и други документи с поверителни данни в съответствие със ЗЗЛД

Какво ще постигнете чрез дигитализация: по-бърза обработка на документи, по-нисък риск от измами и по-ефективно време за HR екипа и служителите
Готови сте да дигитализирате HR процесите си?

За кого е подходящ уебинара?
Видеото е предназначено за HR директори, HR мениджъри и други специалисти в областта на човешките ресурси, които искат цялостно да дигитализират процесите си в съответствие със законовите изисквания и без компромис със сигурността.
Често задавани въпроси
- Какво представлява електронното трудово досие?
- Задължително ли е електронното трудово досие в България?
- Как уебинарът помага на HR екипи да преминат към електронни процеси?
- Уебинарът на живо ли е или на запис?
- Безплатен ли е достъпът?
- За кого е подходящо съдържанието?
Какво представлява електронното трудово досие?
Електронно трудово досие е дигитален еквивалент на личното трудово досие на служителя, съдържащо трудов договор, анекси, заповеди, удостоверения и друга документация. То е поддържано по начин, който е проследим, защитен и готов за проверка от ИА „Главна инспекция по труда“.
Задължително ли е електронното трудово досие в България?
Работодателите в България са длъжни да поддържат трудово досие за всеки служител, със спазване на изисквания за идентификация, доказателство за връчване и проследимост. Преходът към електронен формат е възможен, при условие че процесът отговаря на тези изисквания.
Как уебинарът помага на HR екипи да преминат към електронни процеси?
Видеото показва практическа рамка – от назначаване до прекратяване на трудовото правоотношение – обясняваща как да бъдат изградени процеси по идентификация, подписване и електронно връчване в съответствие с трудовото законодателство, eIDAS и ЗЗЛД.
Уебинарът на живо ли е или на запис?
Уебинарът е достъпен изцяло на запис. След попълване на формата получавате незабавен достъп до видеото и можете да го гледате по всяко удобно за вас време.
Безплатен ли е достъпът?
Да, достъпът до записа е безплатен след попълване на кратка регистрационна форма.
За кого е подходящо съдържанието?
За HR директори и специалисти, които искат да дигитализират HR документацията си без компромис със сигурността и законовите изисквания.
Copyright © Evrotrust, 2026. All rights reserved.