УЕБИНАР

От наемането до напускането: как изглежда изцяло дигиталният HR процес

Вижте как ключови HR процеси могат да бъдат дигитализирани и автоматизирани в един свързан процес: от офертата и трудовия договор до отпуските и прекратяването на трудовото правоотношение

6 октомври | 10:30 | Livestorm

Запазете своето място

Дигиталният HR не е електронен архив

Ако документите все още се изпращат по имейл, подписите се проследяват ръчно, а информацията се мести между системи, процесът остава разпокъсан.

Електронното трудово досие има стойност, когато е свързано със създаването, одобрението, подписването и съхранението на документите.

Дигитализацията трябва да премахва административните стъпки, а не просто да премества хартията в електронна папка.

Какво ще научите в уебинара

Разберете как ключови HR процеси могат да работят по-свързано, с по-малко ръчни стъпки и повече автоматизация.

Дигитално трудово досие

Кога електронното трудово досие се превръща в част от цялостен дигитален HR процес

Управление на документи

Как документът преминава от създаване и одобрение до дистанционно подписване и архивиране

Без смяна на системи

Как HR процесите могат да се дигитализират без подмяна на съществуващите HCM и ТРЗ системи

По-малко ръчна работа

Къде автоматизацията спестява най-много ръчна работа на HR екипа

Поетапна дигитализация

Как да започнете дигитализацията поетапно, без да променяте всички HR процеси наведнъж

Пример от практиката

Как Telefónica Tech подхожда към тези предизвикателства и какво работи на практика

Кои са участниците в уебинара

Елица Георгиева

Регионален HR мениджър, Telefónica Tech

Елица Георгиева е възпитаник на Каледонския университет в Глазгоу и сертифициран специалист по човешки ресурси Associate CIPD. Тя е силно фокусирана върху дигиталната трансформация в HR и създаването на отлично дигитално преживяване за служителите.

Георги Бояджиев

Член на консултативния съвет, OBS2GO

Георги Бояджиев е експерт по дигитализация и трансформация на бизнес процеси, с повече от 15 години опит в създаването и внедряването на технологични решения в международни предприятия и организации.

Валерия Захариева

Ръководител „Стратегически партньорства“, Evrotrust

Валерия Захариева има дългогодишен опит в дигиталните технологии и трансформацията на бизнес процеси. Работила е с водещи компании в България и Европа по решения за електронно подписване, управление на документи и сигурност на данните.

За организаторите

OBS2GO е платформа за управление и дигитализация на ключовите бизнес и HR процеси в една свързана и адаптивна среда. HCM решението обхваща целия жизнен цикъл на служителя – трудово правоотношение и електронно трудово досие, подбор и назначаване, работно време и отсъствия, ТРЗ и възнаграждения и здравословни и безопасни условия на труд.

Платформата обединява self-service, автоматизирани работни процеси, електронно подписване, анализи, роли и права за достъп и интеграции, така че организациите да работят с по-малко хартия, по-малко ръчно въвеждане и една последователна история на служителя.

Evrotrust е европейски доставчик на решения за дигитална идентичност и квалифицирани електронни доверителни услуги. Компанията помага на организациите да дигитализират процеси, свързани с идентификация, електронно подписване и управление на документи.

В HR процесите Evrotrust позволява документите да бъдат подписвани дистанционно и да останат част от един свързан дигитален процес, без необходимост от физическо присъствие и обмен на хартиени копия.

Често задавани въпроси

За кого е подходящ уебинарът?
Подходящ ли е уебинарът, ако вече имаме внедрено електронно трудово досие?
Ще разгледате ли целия процес по създаване и подписване на HR документи?
Подходящ ли е уебинарът за компании, които вече използват HCM или ТРЗ система?
Ще бъде ли споделен практически опит от внедряването на подобен HR процес?
Участието в уебинара безплатно ли е?
Ще има ли възможност за въпроси към участниците?

За кого е подходящ уебинарът?

Уебинарът е подходящ за HR директори и мениджъри, payroll специалисти, както и за професионалисти в Operations, Legal, Compliance и Digital Transformation отдели, които участват в управлението или дигитализацията на HR процеси.

Подходящ ли е уебинарът, ако вече имаме внедрено електронно трудово досие?

Да. Ще разгледаме как електронното трудово досие може да бъде част от цялостен дигитален HR процес, който свързва създаването, одобрението, подписването и съхранението на документите.

Ще разгледате ли целия процес по създаване и подписване на HR документи?

Да. Ще проследим отделните стъпки от подготовката и одобрението на документа до изпращането му към служителя, дистанционното подписване и връщането му в електронното трудово досие.

Подходящ ли е уебинарът за компании, които вече използват HCM или ТРЗ система?

Да. Ще обсъдим как HR процесите могат да бъдат дигитализирани и надградени, без задължително да се подменят съществуващите HCM или ТРЗ системи.

Ще бъде ли споделен практически опит от внедряването на подобен HR процес?

Да. Елица Георгиева, регионален HR мениджър в Telefónica Tech, ще сподели опита на компанията с дигитализацията на HR процесите в България, избора на решение и промяната за HR екипа и служителите.

Участието в уебинара безплатно ли е?

Да. Участието е безплатно след предварителна регистрация.

Ще има ли възможност за въпроси към участниците?

Да. Последните 10 минути от уебинара са предвидени за въпроси и отговори с участниците.

Дигитализирайте HR процесите от наемането до напускането

Разберете кои стъпки могат да бъдат дигитализирани, къде автоматизацията носи най-голяма стойност и как да свържете отделните етапи в един последователен процес.

Запазете своето място